Rozmowa kwalifikacyjna
Jeśli firma, do której wysłaliśmy swoją aplikację zaprosiła nas na spotkanie, oznacza to, że nasze kwalifikacje spełniają wymogi stanowiska. Teraz czas na weryfikację informacji zawartych w CV i na przedstawienie dalszych informacji na temat naszej osoby.
Nasz sukces podczas rozmowy zależy m.in. od tego, jak dobrze przygotujesz się do tego spotkania.
Jeśli to możliwe zdobądź informacje o firmie, w której zamierzasz podjąć pracę. Możesz tę wiedzę wykorzystać podczas spotkania:
- informując o posiadanym doświadczeniu i wiedzy w zbliżonych obszarach działalności firmy,
- okazując zainteresowanie pracą, o którą się ubiegasz,
- zadając sensowne pytania, dotyczące pracy.
Pomyśl o odpowiedziach, jakich udzielisz na pytania:
- Jakie masz kwalifikacje i umiejętności?
- Jaką pracę wykonywałeś dotychczas?
- Jak ją wykonywałeś?
- Jakie były powody zwolnień z poprzednich miejsc pracy?
- Jaką pracę chcesz wykonywać?
Przygotuj odpowiedzi na kłopotliwe pytania o Twoje słabe strony.
Pomyśl jakie pytania mógłbyś zadać, oto przykładowa lista:
- Jakie będą moje obowiązki i odpowiedzialność?
- Jak wygląda program szkoleń i rozwoju pracowników?
- Jakie możliwości rozwoju zawodowego oferuje firma?
- Jaki jest pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników?
- Jak pracownik jest oceniany i promowany?
- Jak można opisać atmosferę pracy w firmie?
- Jakie są oczekiwania pracodawcy od nowego pracownika?
Przygotuj potrzebne dokumenty, dotyczące poprzednich miejsc pracy, świadectwa szkolne, zaświadczenia ukończenia kursów, kopię CV.
Zadbaj o właściwy wygląd zewnętrzny: schludny ubiór, uczesane włosy. Zadbaj o szczegóły: notatnik z eleganckim długopisem lub piórem, inne drobiazgi, które mogą okazać się przydatne. Staranny wygląd wyraża Twój szacunek dla rozmówcy, świadczy o cechach Twojej osobowości, a niekiedy jest to koniecznym elementem stanowiska, o które się ubiegasz.
Podczas rozmowy z pracodawcą nie okazuj:
- zdenerwowania i skrępowania,
- niepewności, zagubienia i braku wiary we własne możliwości,
- niezdecydowania.
Pamiętaj:
- myśl pozytywnie,
- podkreślaj swoje plusy,
- nie mów za dużo,
- uważnie słuchaj rozmówcy,
- zawsze zachowuj dobre maniery,
- kontroluj swoje gesty, mimikę, artykulację i modulację głosu,
- nigdy nie wyrażaj się źle o byłym pracodawcy.
