Młodszy Specjalista ds. sprzedaży produktów cyfrowych
Published | 30 września 2024 |
Location | Rzeszów, Poland |
Category | Praca |
Typ oferty | Pół etatu |
Wymagane wykształcenie | Brak wymaganego wykształcenia |
Liczba miejsc | 1 |
Wymagane dokumenty | CV |
Opis
Sellizer to startup rozwijający skrzydła w Polsce, wspomagający sprzedaż. Mamy innowacyjny produkt i chwalimy się tym. Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za bezpośredni kontakt z naszymi klientami.
Jeśli lubisz kontakt z ludźmi i jesteś gotowy/a na częste rozmowy i prezentacje - to stanowisko dla Ciebie!
Wymagane kwalifikacje
Na jakie Twoje kompetencje i umiejętności zwrócimy uwagę?
- umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
- łatwość komunikowania się różnymi kanałami (mail/telefon/wideokonferencja)
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego i języka angielskiego w mowie i piśmie,
- systematyczność, skrupulatność i rzetelność,
- gotowość do pracy samodzielnej,
- kreatywna postawa i gotowość do działania,
- umiejętność planowania i organizacji pracy,
- zaangażowanie i chęć dalszego rozwoju,
- umiejętność prowadzenia prezentacji.
Co nie jest konieczne, lecz mile widziane i sprawi, że pozytywnie nas zaskoczysz?
- doświadczenie w pracy z klientami np. w branży handlowej,
- zainteresowanie branżą i produktami IT.
Nie wymagamy wykształcenia technicznego - liczą się umiejętności komunikacyjne i Twoja chęć do pracy.
Jaki będzie zakres Twoich zadań?
- przyjmowanie zapytań klientów dot. produktów i usług,
- planowanie i przygotowywanie prezentacji handlowych i produktów,
- regularny kontakt z klientami przez telefon lub na spotkaniach online,
- prezentacja oraz opis konkretnych produktów cyfrowych firmy,
- utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami.
- współpraca z zarządem naszej firmy oraz zespołem marketingu.
Firma oferuje
- możliwość rozwoju zawodowego i samodzielnego działania,
- pracę stacjonarną w naszym biurze w Rzeszowie lub hybrydową,
- imprezy integracyjne i miłą atmosferę w zespole ukierunkowanym na rozwój,
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.
Tylko zarejestrowani członkowie mogą ubiegać się o pracę.
Uczelnia nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń podanych przez pracodawców.