Zdalna rekrutacja staje się coraz popularniejsza na krajowym rynku pracy. Pozwala ona przejść przez poszczególne etapy całkowicie online – od momentu wysłania CV aż po rozmowę kwalifikacyjną.
Prześlij dokumenty aplikacyjne online
Pierwszym etapem zdalnej rekrutacji jest internetowa aplikacja na konkretne stanowisko. Za pośrednictwem sieci można szybko przesłać do rekrutera CV oraz list motywacyjny. Formularze online znacznie ułatwiają proces aplikacji, czego dowodem jest również portal Pracuj.pl. Przy wybranym ogłoszeniu wystarczy kliknąć okienko „Aplikuj teraz”, wprowadzić swój e-mail i następnie wgrać z dysku plik z CV, który otrzyma pracodawca.
Telefoniczny lub internetowy kontakt z kandydatem
Po zapoznaniu się z nadesłanymi CV rekruterzy kontaktują się z wybranymi osobami – zazwyczaj telefonicznie lub mailowo. Na tym etapie informują także o dalszym przebiegu rekrutacji. Należy liczyć się z otrzymaniem zadania do wykonania, które służy sprawdzeniu praktycznych umiejętności kandydata i musi zostać zrealizowane w ściśle określonym terminie. Potencjalni pracownicy przesyłają swoje prace mailowo lub za pośrednictwem innych narzędzi wskazanych przez rekrutera.
Rozmowa rekrutacyjna online
Ostatnim etapem zdalnej rekrutacji jest rozmowa z kandydatem prowadzona online. Rekruter informuje o jej terminie oraz wybranym medium. Rozmowa może zostać przeprowadzona za pośrednictwem jednego z popularnych komunikatorów internetowych, takich jak Skype czy WhatsApp. Dzięki dostępowi do kamery internetowej zastępuje on standardowe spotkanie twarzą w twarz. Do zdalnej rozmowy należy się przygotować, dbając między innymi o dobrą jakość połączenia i neutralne tło. Uzupełnieniem albo alternatywą dla internetowej komunikacji z kandydatem będzie wywiad telefoniczny.
Rekrutacja zdalna jest sporym ułatwieniem zarówno dla rekruterów, jak i kandydatów na stanowisko pracy. Można ją przeprowadzić bez wychodzenia z domu, co wiąże się ze znaczną oszczędnością czasu.
Sprawdź także: https://porady.pracuj.pl/rozmowa-kwalifikacyjna/jak-okazac-zaangazowanie-podczas-rozmowy-kwalifikacyjnej/