Animator / Animatorka dla dzieci | praca z zakwaterowaniem Niemcy
Published | 13 czerwca 2025 |
Location | Lwowska 6/106, Rzeszów, Poland |
Category | Praca |
Typ oferty | Pełny etat |
Wymagane wykształcenie | brak |
Liczba miejsc | 1 |
Umowa na czas/Contract period | na rok |
Wymagane dokumenty | CV |
Opis
FlexiPersonal Sp. z o.o., wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 31986, poszukuje animatorów do pracy w Niemczech. Nasz Klient prowadzi Hotel w malowniczej górskiej okolicy.
Podstawowe informacje:
· Lokalizacja: okolice Freiburg, Niemcy
· Start pracy: Od zaraz lub w dogodnym dla Ciebie terminie
· Czas trwania pracy: Długoterminowe zatrudnienie
Jak aplikować? Jeśli jesteś zainteresowany, kliknij w przycisk "Aplikuj", lub skontaktuj się z nami telefonicznie pod numerem 731*100*285.
Czekamy na Ciebie! Dołącz do naszego zespołu i zyskaj stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki pracy w Niemczech.
Klauzula RODO: Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji na potrzeby procesu rekrutacji prowadzonego przez FlexiPersonal Sp. z o.o. zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyrażam także zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez FlexiPersonal Sp. z o.o.”
Wymagane kwalifikacje
Twoje zadania:
· Animacje z dziećmi w wieku 0-14 lat
· Zabawy z dziećmi, prace plastyczne, pomoc przy jedzeniu
Czego oczekujemy?
· Doświadczenia w branży jako animator
· Znajomości j. niemieckiego - min B2
· Kreatywności, głowy pełnej pomysłów
· Odpowiedzialności i sumienności
Firma oferuje
Co oferujemy?
· Wysokie wynagrodzenie: 15 euro brutto/h
· Atrakcyjną formę zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową na niemieckich warunkach
· Zakwaterowanie: Zapewnione w pełni wyposażone zakwaterowanie z dostępem do Internetu - na miejscu w Hotelu. Pokój jednoosobowy.
· Gwarancje godzin w umowie
· Urlop: 25 dni w roku
· Wyżywienie: zapewnione ze zniżką pracowniczą
· Zawsze punktualne wypłaty: Wynagrodzenie zawsze do 15. dnia miesiąca
· Opiekę koordynatora: Polskojęzyczny opiekun przez cały okres zatrudnienia
· Wsparcie organizacyjne: Pomagamy w organizacji wyjazdu i adaptacji
Uczelnia nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń podanych przez pracodawców.