FlexiPersonal Sp. z o.o., wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 31986, poszukuje pracowników sklepu do pracy w Niemczech. Nasz Klient prowadzi sklep na malowniczej wyspie.

Podstawowe informacje:

·        Lokalizacja: wyspa Amrum, Niemcy

·        Start pracy: w dogodnym dla Ciebie terminie

·        Czas trwania pracy: Długoterminowe zatrudnienie

Jak aplikować? Jeśli jesteś zainteresowany, kliknij w przycisk "Aplikuj", lub skontaktuj się z nami telefonicznie pod numerem 731*100*285.

Czekamy na Ciebie! Dołącz do naszego zespołu i zyskaj stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki pracy w Niemczech.

Klauzula RODO: Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji na potrzeby procesu rekrutacji prowadzonego przez FlexiPersonal Sp. z o.o. zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyrażam także zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez FlexiPersonal Sp. z o.o.”

Twoje zadania:

·        Obsługa klientów w sklepie oraz dbanie o wizerunek sklepu

·        Kontrola towaru, układanie na półkach

·        Obsługa kasy fiskalnej - do nauczenia na miejscu

·         Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy

Czego oczekujemy?

·        Znajomości j.niemieckiego - min A2+

·       Mile widziane doświadczenie w pracy w Niemczech

·        Odpowiedzialności i sumienności

·        Wysokie wynagrodzenie: 16 euro brutto/h + dodatki za nadgodziny,  pracę w święta oraz niedziele

·        Atrakcyjną formę zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową na niemieckich warunkach

·        Zakwaterowanie: Zapewniamy w pełni wyposażone kwatery z dostępem do Internetu- w pobliżu miejsca zatrudnienia

·        Możliwość wyjazdu grup, par, znajomych

·        Gwarancje godzin w umowie

·        Bezpłatne uzyskanie numeru podatkowego dla osób bez nadanego numeru

·        Urlop: Minimum 24 dni w roku

·        Zawsze punktualne wypłaty: Wynagrodzenie zawsze do 15. dnia miesiąca

·        Opiekę koordynatora: Polskojęzyczny opiekun przez cały okres zatrudnienia

·        Wsparcie organizacyjne: Pomagamy w organizacji wyjazdu i adaptacji